12月22日，元甲律师团队利用周末休息时间开展模拟法庭活动，法律思维的火花与碰撞，庭审策略的不断完善，对案件焦点问题的反复探究与推敲，只为帮助当事人维护最大权益！用专业、用心办好每一个案件，为每一份信任负重前行！同时也让青年律师在模拟法庭中得到锻炼，不断成长与进步！

建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

核酸的队伍真的是越来越长.........

北京工程律师：发生增项如何确认

工程量增加 干完甲方不认了咋办？

这个案件结果几乎让办案律师要哭…… 客户2020年承包的某镇政府的修路工程，工程竣工后，某镇政府以“走审批流程”为借口拒付工程款，律师介入起诉后，在办案过程中阻力重重，历经千辛万苦200余万的工程款胜诉判决终于拿到了👏👏👏

开完会回来一推门，我们建设工程部的律师们还在伏案工作，您找到这么负责专业的律师了吗

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

500万工程款迟迟要不回？天用律所【模拟法庭】维护权益和正义！不打没把握之仗

大甲方欠甲方钱 工程款咋要？

建筑工程律师：保修期间的证据留存

☆ 工程挂靠，工程欠款、质量纠纷如何解决？ ☆ 没有施工合同、其他证据缺失，怎么办？ ☆ 政府审计结论，是否应作为工程结算依据？ 30年法院工作经验的专家老师，帮你快速要回工程款！已帮助14000+人，成功要回工程款21亿元！3月15日19:00，扫码观看，直播密码私聊获取。

工程结束不给钱 只给利息怎么办？

甲方已付施工款 挂靠公司锁喉拖欠！！

发包人故意拖延结算，怎么快速要回工程款？背靠背条款什么时候能突破？维权需要哪些证据？《北京建工行业大数据报告发布会》，40年审判经验的建工领域专家顾问大咖坐镇，策划专属解决方案，帮您快速要回工程款！

发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款

工程干完 竟然倒欠280W！！！

来自敦煌的钢结构工程分包纠纷案件，在保全对方账户后在法院调解成功，第一笔工程款客户已经如期收到😇

既想要回工程款 又不想闹僵咋办？

感谢客户的认可和信任，您的鼓励，是我们最大的动力！